派遣先で残業した場合、テンプスタッフでは残業代は支払われるの?

基本的に派遣は正社員とは違って、残業などをすることも少ないでしょう。しかし職種によっては、残業を頼まれることもあるかもしれません。正社員であれば、残業手当がつくのですが派遣スタッフが残業した場合、その分の給料は反映されるものなのでしょうか?

 

大手派遣会社のテンプスタッフを見てみると、残業代はきちんと支払われます。そもそも派遣の仕事は、時給制で給料が決まります。何時間仕事をしたかによって給料の額が決まるので、残業をすればその分だけ給料が上乗せになります。

 

残業代の問題に関しては、派遣先で仕事をする前にテンプスタッフのスタッフときちんと確認をすることです。おそらく残業の可能性のある案件であれば、仕事の紹介をされたときにコーディネーターの方からそのような説明があります。もし説明がない場合には、後でトラブルにならないようにするためにも残業の有無と残業代を自分から質問して確認をとった方がいいでしょう。

 

最近サービス残業という言葉が、メディアなどで広く紹介されています。皆さんも聞いたことがあるでしょうが、サービス残業とは残業をするのですがその部分の手当てが一切つかないことです。派遣スタッフの雇用形態の場合、このサービス残業は発生しません。しかし中には周りの人が仕事をしていて気が引けるので、仕方なくサービス残業をしてしまっている人もいるようです。

 

しかしこのような場合には、テンプスタッフのコーディネーターに相談してみましょう。そうすれば、会社との間に入ってもらって余計な残業をする必要のないように交渉してくれます。何か仕事をするにあたって困ったことがあれば、コーディネーターに相談しましょう。

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